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    1. 業務項目

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      人事外包即企業將人力資源管理的部分或全部工作外包給專業服務機構完成。


      服務內容

      1. 薪酬福利:社保管理、員工福利保障、工資稅務管理

      2. 員工管理:人事檔案管理、用/退工手續辦理、職稱評審服務、集體戶籍管理

      3. 政策咨詢:勞動人事法律顧問、代理勞動爭議案件、勞動法律法規培訓、調解勞動人事爭議


      服務優勢

      1. 實現企業管理成本的合理配置

      2. 專業人力資源管理,提高HR工作效率

      3. 與政府職能部門良好的溝通與協調,為勞動者、企業、政府機關架起溝通橋梁



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