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    1. 業務項目

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      勞務派遣由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由用工單位向派遣勞工給付勞務報酬,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間


      服務內容 

      勞務派遣是指用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議,勞務派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內容的一種用工形式。


      服務優勢

      通過派遣,企業可以把用人的風險和從煩瑣的事務中脫離出來,把更多的精力放在企業的戰略發展和產品的研發生產品質上,用同樣或者更低的成本創造出不同的價值效果。

      1. 節約管理成本

      2. 節省人員的招募成本(時間成本和經濟成本)

      3. 規避了用工風險

      4. 在資源稀缺的情況下保障了生產需要的用工

      5. 提高了派遣員工的素質。



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